• İYİ Parti Yalvaç Mustafa Kodal
  • MHP Hüyüklü Belediye Başkan Adayı Kadir MİNNET

logo

17 Ağustos 2022

Isparta Sağlık Müdürlüğü’ne 6 engelli sürekli işçi alınacak

Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere 1356 engelli sürekli işçi alımı yapılacağı açıklandı. İlimiz Isparta’ya da toplam 6 engelli sürekli işçi alımı yapılacağı öğrenildi.

Söz konusu alımlar için  başvuruların, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden 15-19 Ağustos  2022 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı girişi yapılarak alınacağı kaydedildi.

Temizlik Görevlisi olarak çalıştırılacak  işe  başvuru için mezuniyet şartı şöyle açıklandı:

“İLKÖĞRETİM KURUMLARININ BİRİNDEN (5 YILLIK İLKOKUL MEZUNU, 8 YILLIK İLKÖĞRETİM OKULUNDAN 6., 7. VE 8. SINIFI TERK EDENLER İLE YETİŞKİNLER II. KADEME EĞİTİMİ BAŞARI BELGESİ OLANLAR DA DAHİL) VEYA ORTAÖĞRETİM KURUMLARININ BİRİNDEN VEYA ÖNLİSANS PROGRAMLARININ BİRİNDEN VEYA LİSANS BÖLÜMLERİNİN BİRİNDEN MEZUN OLMAK.

Özel şart da şöyle açıklandı:

“KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA İŞÇİ ALINMASINDA  UYGULANACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİĞİN 3 ÜNCÜ MADDESİNİN BİRİNCİ
FIKRASININ (ı) BENDİNDE TANIMLANDIĞI ŞEKİLDE TÜM VÜCUT FONKSİYON KAYBININ EN AZ YÜZDE KIRK ENGELLİ OLDUĞUNU İLGİLİ MEVZUATINA GÖRE YETKİLİ SAĞLIK KURULUŞLARINDAN ALINAN ENGELLİ SAĞLIK KURULU RAPORUYLA BELGELENDİRMEK.”

 

BAŞVURU ŞARTLARI

Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:

1. 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4) ve (6) numaralı
alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak.

2. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; Affa  uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve
casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

3. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.

4. 18 yaşını tamamlamış olmak.

5. İlan tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak (15 Ağustos 1982 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).

6. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen belgelere son başvuru tarihi itibariyle sahip olmak.

7. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

8. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip  olmak.

9. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.

10. Engelli sürekli işçi kadroları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 3 üncü maddesinin birinci  fıkrasının (ı) bendinde tanımlandığı şekilde sağlık kurulu raporuyla belgelendirmek.

Söz konusu alımla ilgili detaylı bilgilere ulaşmak için TIKLAYINIZ…

Alınacak personelin Türkiye genelindeki dağılımını incelemek  için TIKLAYINIZ…

Etiketler: » » »
Share

Yorum yapabilmek için Giriş yapın.