• MODA YAPI
  • ISPARTA PETROL Yalvaç’ta

logo

reklam

İŞTEN AYRILMA KARARI MI VERDİNİZ, PEKİ İYİ DÜŞÜNDÜNÜZ MÜ?


Gülbahar Gürbüz
ozyalvac@mynet.com

İşten ayrılma kararı mı verdiniz? Peki iyi düşündünüz mü? Bir anlık sinirle hızlı karar veriyor olabilir misiniz? Yoksa hemen pes mi edeceksiniz? Acaba dışarıda sizin yerinizde olmak isteyen çok fazla insan olabilir mi? Bu kararı almadan önce tüm yolları denediğinize emin misiniz? İşten ayrılma kararınızı, sizin için objektif düşünüp size destek olabileceğine inandığınız dostlarınızla paylaştınız mı? Onlar da sizinle hemfikir mi?

Bu soruları uzun süredir tek tek yanıtlayıp her düşündüğünüzde istisnasız her birine “evet” yanıtı veriyorsanız; o işten kesinlikle ayrılmalısınız! Sonuçlar, çalıştığınız işte mutsuz olduğunuzu ve o işi kafanızda tamamen bitirdiğinizi gösteriyor, artık kendiniz için de işveren için de başarılı olmanız çok mümkün görünmüyor. Peki soruları soruyorsunuz ve içlerinden bazılarına net olarak “evet” cevabını veremiyorsunuz! İşte o zaman umut hala var demektir. Her alanda olduğu gibi iş hayatında da zaman zaman inişler ve çıkışlar yaşanabilir ve her dalgalanmada pes etmemek gerekir. Böyle durumlarda sağlıklı karar alabilmek için “zamana bırak – tekrar değerlendir” faktörünü hiç unutmamalısınız. Bunun yanında; mutlaka kendinizi motive edeceğiniz bir kaynağınız olmalı. Bazen aileden birinin veya yakın bir dostun sesi, bazen kendi iç sesinizle yaptığınız küçük bir iletişim, bazen manevi değeri olan hep yanınızda taşıdığınız bir obje, bazen de iyi bir nefes egzersizi sizi rahatlatabilir. Emin olun sizin de kendiniz için iyi geldiğini fark edeceğiniz, kendinizi motive edebileceğiniz bir yönteminiz var. Bu yöntemi henüz keşfetmemişseniz hemen şimdi keşfedip aktif olarak kullanmaya başlamalısınız.

Kendinize değer verin, geçmişteki kararlarınız geleceğinizi mutsuz etmesin! İşten ayrılma kararını tüm soruları “evet” yanıtını vererek netleştirdiyseniz, önünüzde kalan birkaç önemli adımı lütfen iyi bir şekilde yönetin. 1 ay da çalışmış olsanız, 10 yıl da çalışmış da olsanız, bu iş ilişkisini sonlandırırken, mutlaka profesyonel davranmanız gerekir. Hem etik açıdan hem de gelecekte karşılaşabileceğiniz ilginç tesadüfler açısından çalıştığınız firma ile kötü ayrılmanız size hiçbir avantaj sağlamayacaktır.

Ayrılacağınız son güne kadar, maaşınızı aldığınız, karşılıklı emek verdiğiniz firmanıza karşı sorumluluklarınızı yerine getirin. Özellikle; devamsızlık, performans düşüşü, yönetici ve çalışanlarla iletişim sorunları, işten ayrılırken yapılan anket ve İK görüşmelerinde gerçek dışı paylaşımlarda bulunmak size hiçbir kazanç sağlamayacağı gibi ileride karşınıza olumsuz referans olarak çıkabilir.

Şirketlerin, sadece CV’nizde yazan referansları aramadığını, zaman zaman daha önce çalıştığınız firmaların İnsan Kaynaklarına ulaşıp ayrıca bilgi aldığını biliyor muydunuz?

Profesyonel iş hayatında; atılacak her adım önemlidir.

Kimin; ne zaman, nerede ve nasıl karşınıza çıkacağını bilmeniz mümkün değildir.

Etiketler: »
Share

Yorum yapabilmek için Giriş yapın.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER KÖŞE YAZILARI

  • KKTC Üniversiteleri üzerinde oynanan oyunlar

    27 Nisan 2019 Köşe Yazıları, Tüm Manşetler

    Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde (KKTC) üniversite sektörünün yükselmesi ve öğrenci sayısının tahminlerin üzerine çıkması içten, dıştan birilerini rahatsız etmiş olmalı ki, karalamalar başladı. Şubat ayında BBC News’ten İvana isimli bir muhabir KKTC’deki Nijeryalılarla konuşarak onların şikayetlerini haberleştirmişti. Geçtiğimiz günlerde de KKTC’de 8 gün kalan birine diploma verildiği haberi servis edildi basına. YÖK’ün açıklamasından cımbızla çekilen bir bölüm haberleştirilerek, üniversitelerimizi itibarsızlaştırma sürecine destek verildi ...
  • Yalvaç’ta seçimin galipleri kimler?

    07 Nisan 2019 Köşe Yazıları, Tüm Manşetler

    Yerel seçim heyecanı nihayet geçtiğimiz pazar günü sona erdi ve Yalvaç’ı beş sene yönetecek ve temsil edecek isimleri halkımız seçti. Bu seçimlerin en güzel yönü, çok sesli ve bazı sıkıntıları geçersek seviyeli bir yarışa sahne olması oldu. Seçimlerin en heyecanla beklenen sonucu, Yalvaç Belediye Başkanlığı’nı kimin kazanacağıydı. Neticede, yarışı kampanya döneminin başından itibaren önde giden Halil Hilmi Tütüncü ciddi bir oy farkıyla kazandı. Belediye başkanlığı seçiminde gösterdiği performansla ilk beş yılın üzerine ikinci beş yı...
  • Demokrasi Sigortadır

    25 Mart 2019 Köşe Yazıları, Tüm Manşetler

    Demokrasi her bireyin yönetimde söz sahibi olduğu bir yönetim tarzıdır. İnsanlık tarihi içinde en küçük insan topluluğunu oluşturan aileden devlet yönetimine her ölçekte insanların yönetimlerde eşit söz sahibi olduğu ve ortak akılı kullandığında toplumlara doğru yolu gösteren bir pusla gibidir. Tarih içinde yaşanan acı dönemler genelde demokrasinin işlemediği, ortak akıldan ve bilimden yoksun yönetimlerin hakim olduğu dönemler olmuştur. Doğruları göremeyen yöneticiler ve onların çevrelerinde örülen egolarını okşayan çember doğruların görülmesin...
  • Krizler ve Kooperatifler

    18 Mart 2019 Köşe Yazıları, Tüm Manşetler

    Ekonomik krizler tarihin her döneminde olmuştur ve olacaktır. İnsanlık ve ülkeler ne yazık ki ne tarihten ders almakta ve ne de ayni hataları yapmaktan geri durmaktadır. Bu yönüyle birçok insan tarihin tekerrürden ibaret olduğunu, bir türlü geçmişten ders alınamadığı ifade etmektedir. Çünkü her dönemde ülkedeki baskın gruplar yönetimleri etkilemekte, zayıf ve ileriyi görmeyen, menfaat icabı baskılara boyun eğen yöneticilerin yanlış politikalar uygulamasına neden olmaktadır. Toplumun bir kısmının lehine olan uygulamalar toplumun büyük bir çoğunl...