• MODA YAPI
  • ISPARTA PETROL Yalvaç’ta

logo

İşsizlik sorununun çözümü: Tarım


GÜLŞEN ARAS
gulsenaras@bagev.org.tr

Türkiye’de işsizlik oranı, en son açıklanan Mart ayı rakamlarında geçen yılın aynı ayına göre 0,9 puan azalarak yüzde 13,2’ye geriledi. Söz konusu dönemde işsiz sayısı 573 bin kişi azalarak 3 milyon 971 bin kişi olarak kayıtlara geçti. İşsizlik oranının sabit kalabilmesi için her yıl çalışma yaşına gelen her bir kişiye iş olanağı sağlanması gerekiyor. İstihdam, ülkemizin son derece önemli ve büyük bir sorunu durumunda.

İşsizlik her şeyden önce ekonomik boyutuyla sorun olmakla kalmıyor; ülkemizdeki bir çok sorunun temelinde de çok önemli rol oynuyor. Nüfusu azalan illerden, iş aramak umuduyla büyükşehirlere giden vatandaşların gittiği yerde işsizlik çok daha fazla. İşsizlik nedeni ile hızla artan göç birçok sorunu da beraberinde getiriyor. Bir türlü önlenemeyen gecekondulaşma, buna paralel olarak gerçekleşen çarpık kentleşme, altyapı sorunları, trafik ve sosyal sorunlar, eğitim alt yapısının yetersizliği, şehirlerde işlenen suç miktarlarındaki artış, güvenlik sorunu gibi meseleler göçe ve işsizliğe bağlı önemli meseleler.

Hali hazırdaki iş arayanlara istihdam yaratılmaması ve her yıl iş arayan sayısının hızla artması, iş arayan ordusuna her yıl yeni kişilerin eklenmesi Türkiye’nin geleceği ile ilgili tehlikelerin habercisidir.

Türkiye’deki işsizlik oranının büyüklüğüne bakacak olursak, işsizlik oranında düşme eğilimi olan yerlere göç kaçınılmazdır. Bu yerler arasında Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) resmi verilerine göre Batı Akdeniz Bölgesi en yüksek oranda göç alan bölge olarak görülüyor. Diğer bölgelerin sıralaması şöyle; İstanbul, İzmir, Bursa – Eskişehir – Bilecik, Ankara…

Ayrıca yine TÜİK rakamlarına baktığımızda ülkemiz genelinde tarımda istihdam oranı son açıklanan rakamlara göre yüzde 17,5’tir. Yani istihdamın neredeyse ¼’i tarım sektörü ile sağlanıyor.

Bu veriler ışığında ülkemizin işsizlik sorununu çözmede destek sağlayacak bir iş sahası olan tarım sektörünün geniş bir faaliyet alanı bulduğu Batı Akdeniz Bölgemiz, sadece bölgemizin refahı açısından değil, işsizliğin azaltılması gibi ulusal bir konuda da büyük önem ve değer taşıyor.

 

Gülşen ARAS

Batı Akdeniz Ekonomisini Geliştirme Vakfı ( BAGEV ) Genel Sekreteri

Etiketler: » »
Share

Yorum yapabilmek için Giriş yapın.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER KÖŞE YAZILARI

  • Bilgide Eylem ve Söylem

    17 Eylül 2020 Köşe Yazıları, Tüm Manşetler

    TDK (Türk Dil Kurumu) sözlüğünde bilgi, “insan aklının erebileceği olgu, gerçek ve ilkelerin bütünü, malumat” olarak tanımlanmaktadır. Aynı sözlükte bilginin bir başka tanımı da “öğrenme, araştırma veya gözlem yoluyla elde edilen gerçek, malumat, vukuf” olarak ifade edilmektedir. Bilginin başka tanımlamalarına da rastlamak olanaklıdır. Ayrıca bilginin çok farklı sınıflandırma ve türlerini de görebilirsiniz. Ancak basit ve anlaşılabilir olması itibariyle bilginin “açık bilgi” ve “örtük/örtülü bilgi” olarak sınıflandırılması benim için ayrı bir a...
  • Antik Mısır’da Din ve Devlet İşleri

    17 Eylül 2020 Köşe Yazıları, Tüm Manşetler

    Mısır’ın Antik Dönem Uygarlığını bütün dünya, Musevilerin anlattıklarıyla öğrendi. Firavunların zalimliklerini, dinsizliklerini, kendilerini tanrı olarak kabul ettirmeye çalışmalarını, yoksul halkı kendileri için nasıl çalıştırıp sömürdüklerini öğrendikçe, herkes onlara lanetler yağdırdı ve sevmedikleri insanları “Firavun” olarak sıfatlandırdılar. Bu anlatılar gerçekten doğru muydu? Yoksa Musa’yı ve inancını yüceltmek için abarttıkları ya da uydurdukları hikâyeler miydi? Bunun anlaşılabilmesi için oluşturulan ön yargıyı bir kenara bırakıp, Mısı...
  • KORONA, EĞİTİM VE ÖĞRETMENLER

    10 Eylül 2020 Köşe Yazıları, Tüm Manşetler

    Uzaktan eğitim alternatif bir eğitim modeli olarak dünyada ve ülkemizde uygulanmaktaydı. Özellikle ülkemizde daha çok “açıköğretim” olarak bilinip, yaygınlaşmıştı. Ancak korona virüsü nedeniyle hemen hemen hepimiz, her aile bu eğitim modelini daha yakından görüp, tanımak zorunda kaldık. Kimimiz esnek ve kullanışlı bulduk. Kimimiz çok zorlandık, kimine göre de endişe, stres ve sinir kaynağı idi. Uzaktan eğitimin avantaj ve dezavantajları da bu anlamda tartışılan bir konudur. Örneğin zaman ve maliyet tasarrufu sağlaması, eğitim kaynaklarına kolay...
  • KURUMSALLAŞMA NEDEN ÖNEMLİ?

    07 Eylül 2020 Köşe Yazıları, Tüm Manşetler

    Kurumsallaşmış örgütlerde ilkeler, değerler bellidir. Aynı şekilde iş yapma şekilleri, prosedürleri nettir, şeffaftır. Kimin neyi nasıl yapacağı, kime ne şekilde hesap vereceği açıktır. Dolayısıyla kurumsallaşmış örgütlerde kişiler değil ilke, değer ve prosedürler esastır. Yöneticinin kim olduğu, işyerinde o an bulunup bulunmadığı da önemli değildir. Çünkü işler kişilere ya da yere göre değil, ilke ve standartlara göre şeffaf şekilde yürüyüp akmaktadır. Dolayısıyla kurumsallaşmış örgütlerden hizmet alacağınızda kişi ya da kişilere ihtiyacını...